Практика
Практика – это не то, что вы делаете, когда становитесь мастером. Практика – это то, что делает вас мастером.
Малколм Гладуэлл
Практика – это возможность подготовить себя к будущей профессиональной деятельности, получить ценный опыт, закрепить и применить знания, которые были получены в стенах вуза, а также наладить контакт с будущими работодателями.
У вас появляется возможность:
- получить реальный практический опыт работы в организации;
- расширить свои знания и умения, проконсультировавшись с руководителем практики и получив советы от действующих специалистов в конкретной области;
- сделать свой первый шаг в профессию;
- получить актуальную и достоверную информацию о том, какие качества ценятся работодателями;
- понять, в каком направлении следует развивать свои знания и навыки, чтобы в дальнейшем быть востребованным для работодателей;
- увидеть своими глазами технологии и условия будущей профессии;
- познакомиться с корпоративной культурой организации;
- научиться работать в коллективе и взаимодействовать с руководителем;
- включить практику в своё резюме, так как работодатель обращает внимание на место прохождения практики, выполняемые обязанности и отзывы от руководителей практики;
- обеспечить себе хороший старт карьеры: при успешном прохождении практики работодатель может зачислить вас в кадровый резерв, а при наличии вакантной должности предложить вам работу.
Есть вещи, которые трудно познать, лишь изучив в теории. Их можно освоить только на практике, поэтому важно не стесняться проявлять интерес, спрашивать и стремиться больше узнать.
1. Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков)
Данный вид практики позволяет вам ознакомиться с деятельностью профильной организации, закрепить полученные в ходе обучения теоретические знания.
2. Производственная практика (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)
Производственная практика предполагает применение ваших профессиональных навыков и умений в условиях реальной профессиональной деятельности, а также расширение и углубление ваших теоретических знаний. Эта практика может стать стартом вашей будущей карьеры.
3. Производственная практика (исследовательская работа)
Во время прохождения этой практики вы занимаетесь исследовательской деятельностью, что позволяет получить первый научный опыт.
4. Производственная практика (научно-исследовательская работа)
Во время прохождения этого вида практики вы получаете умения и опыт научно-исследовательской деятельности, собираете теоретический материал, необходимый для выполнения дипломной работы.
5. Преддипломная практика
Информация, полученная во время прохождения преддипломной практики, является основой вашей дипломной работы. Полнота раскрытия этой информации позволяет оценить, насколько вы понимаете проблему и какие вы можете дать практические рекомендации. Кроме того, преддипломная практика позволит вам закрепить в практической деятельности теоретические знания, которые были получены за весь период обучения.
Обучающийся Алтайского филиала РАНХиГС в период прохождения практики имеет право:
- на регламентированный рабочий день: продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики в организациях составляет:
- для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ),
- для обучающихся в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ),
- для обучающихся в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего дня составляет не более 24 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ);
- на гарантии и компенсации по Трудовому кодексу РФ в том случае, если обучающийся принят в организацию по срочному трудовому договору;
- проходить практику при совмещении обучения с трудовой деятельностью по месту трудовой деятельности в случаях, если осуществляемая ими профессиональная деятельность соответствует требованиям к содержанию практики на основании договора о прохождении практики;
- предложить рассмотреть возможность заключения индивидуального договора об организации прохождения практики с конкретной организацией;
- обращаться к руководителям практики от Алтайского филиала РАНХиГС и профильной организации по всем вопросам, возникающим в процессе практики;
- вносить предложения по совершенствованию организации практики;
- пользоваться в организации библиотекой, кабинетами и находящейся в них научно-технической, учебной и учебно-методической литературой.
Обучающийся Алтайского филиала РАНХиГС в период прохождения практики обязан:
Памятка по заполнению договора о практической подготовке обучающихся- выполнять индивидуальные задания, предусмотренные программами практик;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка профильной организации;
- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности, действующие в профильной организации;
- соблюдать рекомендации Роспотребнадзора по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах ;
- своевременно выполнять указания руководителей практики от Алтайского филиала РАНХиГС и профильной организации;
- соблюдать утвержденный совместный рабочий график (план) проведения практики;
- своевременно предоставить руководителю практики от Алтайского филиала РАНХиГС отчет о прохождении практики с отзывом руководителя практики от профильной организации.
Всю необходимую информацию по вопросам организации прохождения практики Вы можете узнать на вышей выпускающей кафедре и в Центре карьеры, обратившись в аудиторию А115, написав на электронную почту [email protected] или позвонив по номеру (3852) 503-439.
Специалисты центра дадут разъяснения на все интересующие вопросы.
В исключительных случаях возможно заключение договора о практической подготовке при проведении практики с конкретной организацией или органом власти, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.
Более подробная информация размещена в курсе «Центр карьеры» системы онлайн-обучения Филиала.
Для прохождения практики вам необходимо заполнить анкету, расположенную в курсе «Центр карьеры» системы онлайн-обучения Филиала
Сопроводительные документы, а также формы отчета о практике выпускающая кафедра размещает в системе онлайн-обучения Филиала.
Кроме того, для прохождения практики вам необходимо письмо-направление в организацию, которое готовит Центр карьеры после согласования с руководителем практики от Алтайского филиала РАНХиГС и с профильной организацией. Письмо готовится в том случае, если организация является партнером Алтайского филиала РАНХиГС.
Все виды практик для обучающихся инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья проводится с учётом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья. При определении мест прохождения практики обучающимся инвалидом и обучающимся с ограниченными возможностями здоровья учтены рекомендации медико-социальной экспертизы, отражённые в индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида, относительно рекомендованных условий и видов труда.
Если у вас образовалась академическая задолженность по практике и вы не вышли на нее согласно календарному учебному графику, то вам необходимо за месяц до планируемого переноса сроков обратиться к сотрудникам Центра карьеры в аудиторию А115, написав на электронную почту [email protected] или позвонив по номеру (3852) 503-439.
Стажировка
Полезная работа сама по себе – удовольствие, а не благодаря выгодам, которые она сулит.
Эмиль-Огюст Шартье
Стажировка – это отличный шанс увидеть организацию или органы власти изнутри, понять, какими ценностями она живет, как работает ее структура, применить свои знания на практике и попробовать свои силы в разнообразных проектах. Стажировка позволит найти СВОЕ направление деятельности.
Стажировка позволит вам получить дополнительные преимущества при трудоустройстве:
- опыт, который можно указывать при трудоустройстве;
- новые навыки и умения, которые помогут в будущей профессиональной деятельности;
- положительные рекомендации и контакты с работодателями.
- Стажировка проводится по личной инициативе обучающегося и не является частью обязательной учебной программы.
- На стажировке вы не ограничены конкретными задачами и можете полностью погрузиться в освоение специальности.
- Продолжительность стажировки определяется в индивидуальном порядке и не ограничивается конкретными сроками.
- Стажировка подтверждается отзывом руководителя стажировки от организации и справкой о её прохождении.
- Стажировка при составлении резюме и собеседовании с работодателем рассматривается как опыт работы.
- Выбор места прохождения стажировки не зависит от профиля вашего обучения.
Стажировка – это приятный бонус, который Академия предоставляет обучающимся, чтобы у них была возможность получить еще больше практических навыков.
Наши обучающиеся проходят стажировку в следующих организациях:
Для прохождения стажировки необходимо заполнить анкету, которая находится в курсе «Центр карьеры» системы онлайн-обучения Филиала. В течение двух недель сотрудники Центра карьеры обработают вашу заявку и свяжутся с вами для дальнейшего взаимодействия. Также можно лично обратиться к специалисту Центра карьеры в аудиторию А115, позвонить по телефону (3852) 503-439 или написать по адресу электронной почты: [email protected].
Да, для повышения качества организации стажировок Центром карьеры была разработана анкета, которая находится в курсе «Центр карьеры» системы онлайн-обучения Алтайского филиала РАНХиГС.
Трудоустройство
Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни.
Конфуций
Для выпускника
С 2018 года в Алтайском филиале РАНХиГС формируется кадровый резерв выпускников. Кадровый резерв позволяет Центру карьеры быстрее и эффективнее взаимодействовать с выпускниками по вопросам их трудоустройства и вступления в кадровый резерв органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и предприятий.
Для вступления в кадровый резерв заполните резюме, форма которого расположена:
- в документах официальной группы Центра карьеры во «ВКонтакте»;
- в курсе «Центр карьеры» системы онлайн-обучения Алтайского филиала РАНХиГС.
После заполнения резюме вы получите уведомление о вступлении в кадровый резерв.
Вы можете приостановить и восстановить свое членство в кадровом резерве Алтайского филиала РАНХиГС в Центре карьеры, обратившись в аудиторию А115, написав на электронную почту [email protected] или позвонив по номеру (3852) 503-439.
Информацию об актуальных вакансиях мы регулярно публикуем в официальной группе Центра карьеры во «ВКонтакте».
Мы также приглашаем вас вступить в кадровый резерв. Тогда актуальные вакансии будут поступать прямо на вашу электронную почту.
Центр карьеры проводит консультации по:
- вопросам трудоустройства,
- вопросам личностного роста и самоопределения,
- составлению профессионального резюме,
- эффективному собеседованию.
С интересующим вас вопросом вы можете обратиться к специалистам Центра карьеры в аудиторию А115, по телефону (3852) 503-439 или по адресу электронной почты: [email protected].
Для работодателя
Если вы заинтересованы в молодых, энергичных и компетентных сотрудниках, то приглашаем вас заполнить заявку на размещение вакансии. Мы обязательно ответим вам и окажем содействие в поиске и подборе идеального кандидата на вакантную должность.
Если вас интересует:
- индивидуальный подбор молодых специалистов среди студентов и выпускников Алтайского филиала РАНХиГС на вакантные позиции с учётом ваших требований и специфики организации;
- организация и проведение различных мероприятий: экскурсий, мастер-классов, семинаров, открытых лекций и других встреч со студентами Алтайского филиала РАНХиГС;
- участие в круглых столах, конференциях, организуемых в Алтайском филиале РАНХиГС;
- совместная реализация стипендиальных программ;
- обучение персонала по дополнительным профессиональным образовательным программам (повышение квалификации и профессиональная переподготовка);
- организация практик и стажировок студентов в вашей организации
или другая форма сотрудничества, то просим связаться со специалистом Центра карьеры Ириной Олеговной Назаровой по телефону (3852) 503-439 или по адресу электронной почты: [email protected].
Мы всегда готовы к сотрудничеству. Поскольку мы ориентируемся на потребности наших партнеров-работодателей, то вы всегда можете рассчитывать на профессиональное и качественное взаимодействие!
